估值超140亿元的蕉内，建设10年为何还不上市？
越是位高权重，越要坚持苏醒。只有在高位时能够坚持苏醒的人，才会成为笑到最后，成为最终的赢家。在政界、职场，有一种非经常见的征象：一小我私家位高权重的时间，身边总会充满捧场奉承之徒，总想随着混点利益。这是人性，也是可以明确的。可是，许多人身处这样的情形中，往往就忘了自己是谁，随着权位的上涨，人也最先飘了，脑子变得不苏醒，很容易做蜕化误的言行举止，最终给自己带来大祸。而有的人却依然可以坚持苏醒，不卑不亢，这样的人，才华在这场游戏中笑到最后，成为赢家。《资治通鉴》中卫青这段故事，为我们诠释了这个原理，这段故事背后也藏着高位者的智慧与修养。汉武帝时期，卫青战功赫赫，能够为汉武帝解决匈奴这个大问题。汉武帝对卫青的痛爱，在一众官员中无人能及。其时的丞相、公卿，许多高级官员都对卫青投合奉承。可是，有一小我私家却不讨好卫青，这人就是汲黯。汲黯依旧是不卑不亢，以一律的职位跟卫青来往。有朋侪就告诉汲黯，话里的意思再显着不过：所有的高官都要向上将军下跪。上将军职位尊贵，威望盛大，你也得向他屈膝，你岂非非要特立独行吗？你这是要冒监犯的。毫无疑问，这位朋侪的话，也反应了其时政界的普遍心态。面临位高权重的卫青，各人姿态低一点儿，也是一种识时务的体现。可是，面临朋侪的相劝，汲黯不但没有改变自己的态度，反而漠然一笑说道：" 岂非说卫上将军有一个能够以一律身份跟他相交的朋侪，他的职位就会因此而低贱了，威望就会因此而降低吗？"汲黯的话，很快传到了卫青的耳朵里。卫青以为，汲黯是个英明之士，是个有风骨、有原则的人。卫青不但没有指责汲黯不可膜拜之礼，不但没有疏远他，反而对汲黯越发的敬重，经常自动向汲黯讨教国家大事，对汲黯的态度也比其他人越发的敬重有加。那些投合奉承卫青的官员，外貌上也获得了卫青的礼遇，可是未必能够获得卫青的尊重。相反，汲黯却能够获得卫青的至心尊重。《资治通鉴》这个故事很简短，从卫青的视角来看，你会发明卫青这个身处高位的人，能够坚持苏醒，这是很是值得我们深思。先思索一个问题：为什么不奉承卫青的汲黯，反而获得了卫青的尊重？不得不说，卫青是个智慧人。他知作别人对他的奉承是外貌的，是虚伪的。一旦他失势，这些人可能会连忙变脸，甚至雪上加霜。而汲黯对他的态度，恰恰是对他的人格尊重，把卫青当做一个一律的人来看待。这种尊重才是发自心田的，是真诚的。汲黯这样的人才是有原则的。真正的尊重不是靠捧场奉承换来的。卫青虽然位高权重，可是高处不堪寒。身处高位，往往很难找到说至心话的人，身边的人要么怕他，要么有求于他。而汲黯，可以说成了卫青一个难堪的一律交流的人，这对卫青来说也是好事。真正智慧的高位者，往往明确留住身边一些敢于说真话的人。那么，为什么汲黯敢不向卫青膜拜？一方面是汲黯的人生态度，是他的原则和风骨。另一个方面说明汲黯也是有底气的，他是一个有真才实学的人。若是汲黯是个庸才，他也不敢这么硬气。卫青浏览汲黯的风骨，也浏览汲黯的才华。只有这样的人，卫青才会以为值得结交、值得深交、值得尊重。在职场上也是一样，职位可以给你带来权力，可是纷歧定能给你带来威信，也纷歧定能给你带来尊重。而真正的尊重往往来自于你的能力和孝顺。只有你用自己的能力证实自己，哪怕你没有很高的职位，你一样会赢得别人的尊重。说究竟，身处高位应该怎么做？《资治通鉴》用卫青这段故事告诉我们：要坚持苏醒，要珍惜身边敢于说真话的人。这是一个高位者的胸襟，也是一个高位者的智慧。你要想获得真正的尊重，不是靠你的权力带来的，而是靠你的人格和能力赢得的。我们在职场上，我们会身处差别的位置。不管身处高位照旧低位，尤其是我们身处高位的时间，一定要明确这些原理：坚持苏醒，不要被奉承冲昏头脑；珍惜身边敢于说真话的人，他们是你最名贵的财产；当你用能力和人格赢得尊重时，这种尊重才是长期的，有价值的。你以为是这样吗？煮酒论英雄，读史通盘算。关注我，天天为你分享读史感悟。